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Identifier tout son potentiel pour évoluer !

Le but principal de nos interventions est de permettre à chaque personne (quelle que soit sa position et son rôle dans l’entreprise) de comprendre son fonctionnement, de se responsabiliser, de transformer ses comportements, d’améliorer ses performances, d’augmenter son estime de soi afin d’atteindre ses objectifs professionnels.

Mais que va faire le coach au juste ?

Le coaching mental individuel vous permettra de réfléchir sur vos besoins, votre situation actuelle ou celle que vous désirez atteindre; vous pourrez mettre à jour vos motivations profondes, vos objectifs et vos ressources, pour une mobilité ou une réorientation professionnelle adéquate.

Identifier vos potentialités, vos talents, vos comportements adéquats, pour mieux vous accepter, vous affirmer et communiquer. Vous pourrez ainsi aller vers un mieux-être en améliorant votre estime et l'image que vous avez de vous-même.

En tant que coach professionnel depuis de nombreuses années, mon rôle est aujourd'hui d'amener mes clients vers la meilleure version d'eux-mêmes. Je les aide évideement à identifier précisémment et à dépasser leurs limites et/ obstacles de la vie professionnel. Je fais le maximum afin d'atteindre les objectifs personnels ou professionnels de chacun. C'est un vrai métier humain qui demande beaucoup de patience, une vraie écoute active et surtout une très grande capacité d'observation et d'adaptation.

Quand on est coach professionnel et coach holistique, il est capital d'avoir une compréhension profonde des rouages de la psychologie humaine. Il faut aussi pouvoir discerner les axes de travail qui vont amener à une vraie évolution, un vrai changement. Selon moi, les compétences clés à acquérir pour ce métier incluent, on s'en doute un peu (!) l'empathie, la capacité à poser les vraies bonnes questions qui touchent, la patience et la capacité de résistance, la persévérance ainsi qu'une vraie éthique professionnelle, sans oublier la discrétion.

Lorsque je travaille avec mes clients, il est essentiel pour moi d'établir une relation de confiance gagnante-gagnante. On détemine ensuite ensemble les objectifs prioritaires et je propose un plan d'action ultra-personnalisé. Je les encourage donc à sortir de leur zone de confort très rapidement, et à explorer ensemble de nouvelles façons de voir, de nouvelles perspectives. Je les guide, dans une deuxième temps, dans la résolution des problèmes courants et les aide encore à développer des capacités intérieures qui les rendront effectivement plus autonomes, plus sereins à l'avenir.

Au fil de toutes ces années, j'ai eu le grand privilège d'accompagner de nombreux clients vers de nouveaux horizons, parfois vers des transitions fantastiques. Chaque succès est pour moi une preuve qu'un vrai coaching professionnel suivi est une méthode puissante et efficace pour initier un déclic.

Ma passion pour l'humain est vraiment ce qui m'anime dans ce métier, depuis tant de temps. J'aime bien voir mes clients évoluer, grandir, gagner en confiance. J'aime les voir réaliser qu'ils ont en en fait au fond d'eux toutes les ressources pour se dépasser. Au quotidien, c'est ce qui me plaît et ce qui rend ce métier si gratifiant et si enrichissant.

En prenant du recul, et modestement, j'essaye d'apporter à ma clientèle (grandes entreprises et petites structures) une contribution vraiment positive et érenne. C'est cela qui me donne, au fond de moi, un sentiment de réalisation et de satisfaction. Coach, c'est un métier, une vocation en fait, qui met l'accent sur la croissance, le développement, la connaissance intime de soi et l'amélioration continue. Et je suis ravi de faire partie de ce beau voyage intérieur avec mes clients.

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